纽约市调查局监察长办公室周四发布报告，对纽约市警察局（NYPD）有偿执勤计划提出多项批评。报告发现，近一半参与该计划的执勤警员曾超过每周工时限制，且警员被拖欠报酬的情况屡见不鲜。这一计划允许休班警员身着制服，在办公楼、银行和企业等场所提供私人安保服务，自1998年春季启动以来，已成为部分警员补充收入的重要渠道。
该计划面向从普通警员到警监级别的警员开放，小时工资因警衔而异，纽约市警察局会从每次执勤任务中抽取10%的管理费。监察长办公室指出，供应商按规定应在15天内向警员付款，但实际中常出现30天后仍未支付的情况。更令人担忧的是，拖欠款项的供应商很少被暂停资格。据《纽约邮报》2025年报道，近6000名参与该计划的警员曾因向塔吉特百货等供应商提供服务而遭遇欠薪，涉及金额达数百万美元。与此同时，仅在2026财年前八个月，纽约市警察局就从该计划中收取了350万美元管理费。
这一争议在2025年7月28日曼哈顿中城大规模枪击案后进一步升温。当日，枪手闯入公园大道345号大楼行凶，造成四人死亡，其中包括正在该大楼执行有偿执勤任务的休班警员迪达鲁尔·伊斯兰。伊斯兰是来自孟加拉国的移民，警龄约三年半，事发时妻子已怀孕八个月。他的殉职使公众开始关注警员为何需要在休班时承担额外高风险工作。
纽约市调查局局长纳迪亚·I·希哈塔表示，报告发现的不足可能降低警员安全，并增加其无法及时获得报酬的风险。调查局已向纽约市警察局提出十一项建议，包括彻查警员如何绕过工时限制，以及建立针对未付款供应商的处置程序。
警察慈善协会主席帕特里克·亨德利则指出，该协会自2025年8月以来尚未与市政府签订新合同。他认为，如果警员薪酬更合理，就不必依赖有偿执勤维持生计。“有偿执勤计划不能替代警力充足、薪酬合理的警队。市政府需要关注如何公平支付警员薪酬，才能留住他们。”
截至发稿，纽约市警察局拒绝就此报告发表评论。
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