纽约州州长凯西·霍楚尔（Kathy Hochul）今日宣布，纽约州已正式开放“劳动力佩尔助学金”（Workforce Pell）项目申请门户。该举措将联邦佩尔助学金覆盖范围扩大至时长8至15周（150–599个学时）的短期高等教育证书项目，帮助成年学员及工薪阶层快速进入先进制造业、医疗保健等高增长行业。
霍楚尔州长表示，通过向有成功记录的短期证书项目开放联邦佩尔助学金，纽约州正在为工薪家庭创造公平的竞争环境，并为全州最快增长的产业输送技能人才。
此前，联邦佩尔助学金仅限传统长期学位项目使用。新政策允许已获得学士学位的学员申请，支持其转向新兴高需求领域而无需背负债务。纽约州将优先审批先进制造业、人工智能、航空管理与空中交通管制、网络安全、应急管理、工程、绿色与可再生能源、护理与联合健康领域、紧缺领域教师通道（含幼儿教育与育儿）、供应链管理/物流以及技术领域的项目。
为确保审批效率，霍楚尔州长已设立劳动力佩尔助学金咨询委员会。该委员会由州长办公室、纽约州劳工部、纽约州立大学（SUNY）、纽约市立大学（CUNY）及非营利和营利性私立院校代表组成，将每月召开会议审议项目。
申请项目须满足严格标准：须符合《纽约州 workforce 创新与机会法案》（WIOA）综合州计划或《珀金斯法案V》（Perkins V）指定的紧缺职业需求；在认证前已运营至少12个月，保持至少70%的完成率及结业后180天内至少70%的就业安置率；学分制项目须可衔接至更高阶证书或学位，非学分制项目须提供明确进阶路径。作为注册学徒制项目相关技术指导运作的项目将自动满足行业契合度要求。
纽约州劳工部专员罗伯塔·里尔登（Roberta Reardon）表示，该政策将培训与雇主实时需求直接挂钩，确保劳动力具备推动经济发展的技能。纽约州立大学总校长小约翰·B·金（John B. King Jr.）指出，该项目提升了高等教育的可及性，助力壮大下一代劳动力。纽约市立大学总校长费利克斯·V·马托斯·罗德里格斯（Félix V. Matos Rodríguez）称，扩面政策与该校促进社会流动性的承诺相辅相成。
州参议员托比·安·斯塔维斯基（Toby Ann Stavisky）认为，该政策填补了过往联邦援助对在职进修人群的空白。州众议员、州议会高等教育委员会主席艾丽西娅·L·海恩德曼（Alicia L. Hyndman）表示，此举为学员提供了平价的高需求职业路径。
该公告是霍楚尔州长高等教育可负担性系列举措的一部分。自五年前宣誓就职以来，其政策包括：在纽约州立大学州营校区及纽约市立大学实施多年学费冻结；将“学费资助计划”（TAP）收入上限从8万美元提至12.5万美元，最低奖金翻倍至1000美元，并覆盖兼读制学生；在“纽约州大学申请月”为超30万名申请人免除申请费；投入6000万美元实施“SUNY和CUNY再连接”计划，资助成年学员免费攻读紧缺领域学位，已吸引1.65万份申请，录取超1.2万名学生；投资1700万美元推行“职业连接”倡议，并将帝国州服务团规模扩大一倍。
纽约州独立学院与大学委员会主席洛拉·W·布拉布拉姆（Lola W. Brabham）及纽约州私立学院协会主席唐娜·斯特林-格内特（Donna Stelling-Gurnett）均表示，所属院校将全力配合，共同消除培训障碍，解决劳动力短缺问题。
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